Jesteś pasjonatem #datascience? Chcesz sprawdzić swoje umiejętności i wygrać ciekawe nagrody? Razem z #EY zapraszamy wszystkich specjalistów do wzięcia udziału w wyzwaniu EY #NextWave Data Science #Challenge - zróbmy coś dobrego dla świata!
Co jest do wygrania?
> nagrody o łącznej wartości 15 000 (dolarów),
> płatne staże w firmie EY,
> wyjazd do Nowego Jorku i spotkanie z liderami EY dla 3 najlepszych uczestników!
Projekty zgłaszać można za pomocą platformy https://go.ey.com/2L27nrJ tylko do 10 maja 2019!
Po więcej szczegółów zapraszamy na stronę: http://bit.ly/JoinEYChall.
Celem konkursu jest zwiększanie zainteresowania studentów, absolwentów i pracowników naukowych tematyką makroekonomii i finansów, w szczególności polityką pieniężną i rynkami finansowymi.
W tegorocznej edycji konkursu mogą wziąć udział autorzy prac magisterskich obronionych na uczelniach na terenie Polski w ciągu roku kalendarzowego poprzedzającego datę ogłoszenia Konkursu, tj. od 1 stycznia do 31 grudnia 2018 r.
Prace na konkurs mogą być zgłaszane przez autorów, a także − za ich zgodą − przez uczelnie oraz promotorów i recenzentów.
Autorom najlepszych prac magisterskich Kapituła przyzna:
- pierwszą nagrodę w wysokości 15 000 zł,
- drugą nagrodę w wysokości 10 000 zł,
- trzecią nagrodę w wysokości 7 000 zł,
- dwa wyróżnienia po 5 000 zł.
Regulamin konkursu, formularz zgłoszeniowy oraz wskazówki praktyczne znajdują się na stronie internetowej NBP w zakładce Edukacja.
www.nbp.pl/konkursy
Zgłoszenia są przyjmowane do 14 czerwca 2019 r.
Fundacja Aktywnej Rehabilitacji „FAR” zaprasza osoby z niepełnosprawnościami
w stopniu umiarkowanym oraz znacznym do udziału w projekcie „Kompleksowa aktywizacja zawodowa osób z niepełnosprawnością szansą na podjęcie i utrzymanie zatrudnienia” realizowanym w ramach konkursu nr 4/2017 PFRON pn. „Samodzielni i skuteczni”.
W celu uzyskania szczegółowych informacji zapraszamy do kontaktu!
Fundacja Aktywnej Rehabilitacji
Biuro Regionalne
al. Kraśnicka 127/129
20-718 Lublin
tel. (81) 536 10 24
www.far.org.pl
W związku ze zbliżającymi się wakacjami Biuro Podróży Lutur rozpoczyna rekrutację wychowawców na kolonie letnie 2019.
Zapraszamy wszystkie chętne osoby, które chciałyby podjąć pracę jako wychowawca kolonijny do kontaktu mailowego, telefonicznego lub odwiedzin siedziby firmy na ul. Fabrycznej 15/ lok 12 w Lublinie.
Nr telefonu 606-710-122
Szczegóły oferty w Banku ofert - Praca:
http://biurokarier.wsei.lublin.pl/index.php/pl/oferty-pracy?pid=58&sid=1560:wychowawca-kolonijny
REKRUTACJA DO SŁUŻBY W POLICJI!
Policja to umundurowana i uzbrojona formacja służąca społeczeństwu i przeznaczona do ochrony bezpieczeństwa ludzi oraz do utrzymywania bezpieczeństwa i porządku publicznego.
Jeśli rozważasz pracę w służbach mundurowych, Program "Rekrut" jest dla Ciebie!
Program zapewnia:
- możliwość pozyskania pracy niezależnie od posiadanego doświadczenia zawodowego,
- gwarancję stałych warunków pracy,
- ciekawą pracę,
- możliwość rozwoju zawodowego - różnorodny system szkoleń,
- precyzyjny system wynagrodzenia (m.in.13-sta pensja, równoważnik za umundurowanie),
- rozbudowany system socjalny (m.in. dofinansowanie do wypoczynku dla funkcjonariuszy i rodzin, równoważnik za brak lokalu mieszkalnego, pokrycie kosztów dojazdu do pracy).
Więcej szczegółów:
http://lubelska.policja.gov.pl/lub/praca-w-policji/13281,Rekrutacja-do-sluzby-w-Policji.html
Praktyczna wiedza ma sens.
Zanim znajdziesz pracę marzeń, poszerz swoje horyzonty w jednej z wiodących instytucji finansowych w Europie.
Poznaj dwa wymiary praktyk w PZU - zdobądź cenione umiejętności i zyskaj fantastyczne perspektywy na przyszłość. Realizuj swoje ambicje i zapewnij spokój oraz bezpieczństwo tym, którzy go potrzebują.
W PZU czeka na Ciebie 50 ofert płatnych praktyk letnich w różnych obszarach biznesowych.
Nie czekaj! Przyjmowanie aplikacji trwa do 15 kwietnia!
Więcej szczegółów w zakładce "Bank ofert" - Praktyki:
http://biurokarier.wsei.lublin.pl/index.php/pl/oferty-praktyk?pid=59&sid=1554:praktykant-praktykantka
Rekrutacja to proces, który w ostatnich latach przeszedł wielkie zmiany na całym świecie. Wiele z nich uwarunkowanych jest wkraczaniem nowych technologii do procesu rekrutacji, a także licznymi zmianami ekonomicznymi i społecznymi, które obserwujemy na całym świecie.
Chęć pełniejszego zobrazowania tych zmian, skłoniła redakcję serwisu employear.com do przygotowania opracowania, zatytułowanego “Sekrety rekrutacji w liczbach”. W raporcie zaprezentowane zostały najciekawsze informacje prezentowane w badaniach, prowadzonych przez takie instytucje jak: Jobvite, The Ladders, CareerBuilder, MRInetwork, Glassdoor, Gemius Polska, LinkedIn.
W zestawieniu pojawiają się ciekawostki z badań prowadzonych w latach 2015-2018. Zarówno tych, które dotyczą “polskiego” rynku pracy, a także rekrutacji w USA oraz w ujęciu globalnym.
Opracowanie do pobrania, dostępne jest pod adresem:
https://cdn.employear.com/uploads/ebooks/Sekrety-rekrutacji-w-liczbach.pdf
Więcej informacji na temat niniejszego raportu znaleźć można na stronie redakcji, pod adresem: https://www.employear.com/
Zapraszamy do lektury!
Biuro Teleinformatyki jest jednostką organizacyjną Centralnego Biura Antykorupcyjnego (CBA) - służby specjalnej powołanej do zwalczania korupcji w życiu publicznym i gospodarczym, w szczególności w instytucjach państwowych i samorządowych, a także do zwalczania działalności godzącej w interesy ekonomiczne państwa.
Biuro Teleinformatyki tworzy, organizuje, rozwija i utrzymuje systemy teleinformatyczne CBA. W Biurze pełnią służbę: kierownicy projektów, programiści, testerzy, administratorzy: systemów, sieci, baz danych, inżynierowie devops, specjaliści: wsparcia technicznego, zamówień publicznych w IT, cyberbezpieczeństwa, administracji.
Zapraszamy do zapoznania się z ofertami pracy w Biurze Teleinformatyki CBA zamieszczonymi na profilach:
https://bulldogjob.pl/companies/profiles/1221-biuro-teleinformatyki-cba
